인재채용 Auros Recruitment

인재상

AUROS는 ‘스펙’이 아닌 회사의 핵심가치를 업무 중에 실천하여
본인의 발전 뿐만 아니라 회사의 발전에 기여하는 인재상을 추구합니다.

핵심가치

  • 창의와 도전

    Create & Challenge

    • 우리가 하고 있는 것에 대해 항상 깨어있고, 시각화하고, 재설계하는 인재
    • 이러한 과정들은 계속 고민하는 인재
    • 모든 변화를 기회로 끌어 안으며, 틀리거나 실패로 귀결될 것을 미리 걱정하지 않고 주저함이 없는 인재
  • 열린소통

    Open Communication

    • 업무에 관련한 정보와 의견을 전달할 경우에는 적시에, 온전하게 전달하는 인재
    • 성과/역량 향상을 위해 부하직원, 동료, 상사에게 피드백을 간곡히 부탁하는 인재
  • 신뢰와 존중

    Mutual Trust & Respect

    • 상대방의 생각, 의견, 행동이 나와 다르다고 하더라도 이를 존중하는 인재
    • 상시 상대에 대한 확신과 신뢰를 표현하고, 칭찬이 필요한 상황에서는 칭찬을 아끼지 않는 인재
    • 팀의 경계를 넘어 팀간에도 좋은 관계를 형성하는 인재

Aurosian VISION 2030

20 개인

  • 내 안의 잠재력을 펼치지 못하는 人

  • 상대에게 가치를 부여하기 꺼려하는 人

30 회사

  • 상대에 대한 신뢰와 존경심이 없는 人

  • 의견과 정보의 자유로운 소통을 막는 행동을 하는 人

  • 창의성과 도전정신에 기반이 되는 우리의 자율권을 방해하는 정책과 제도에 얽매여 있는 人

21 개인

  • 밝은 인사로서 상대방을 대하는 人

  • 매사에 긍정적인 자세로 도전하는 人

31 회사

  • 구성원과 회사의 동시 성장을 추구하는 人

  • 자율적인 소통을 장려하는 人

  • 열정으로 신명 난 일터를 만드는 人

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