人才聘用 Auros Recruitment

人才理念

AUROS追求的非为证书文凭多的人才,
而是懂得把公司核心价值融入到工作当中,从而实现个人与公司发展的人才。

核心价值

  • 创意与挑战

    Create & Challenge

    • 对我们所做之事永远保持清醒的头脑,将其视觉化,并重新设计的人才
    • 不断思考这些过程的人才
    • 可以将所有的变化转变为机会,不杞人忧天,不因失误与失败畏手畏脚的人才
  • 开放式沟通p>

    Open Communication

    • 可以及时、完整地转达工作相关信息的人才
    • 为提高成果/能力,向属下员工、同事或上司不断寻求反馈的人才
  • 信赖和尊重

    Mutual Trust & Respect

    • 求同存异,懂得尊重不同于自己的想法、意见和行为的人才
    • 时刻不忘向对方表达确信与信任,在需要称赞时,毫不吝啬于称赞的人才
    • 打破部门与部门间的壁垒,与其他部门也能营造良好氛围的人才

Aurosian VISION 2030

20 个人

  • 没有充分发挥自己潜力的人

  • 避讳向对方赋予价值的人

30 公司

  • 不懂得信任和尊敬对方的人

  • 阻碍自由沟通意见和信息的人

  • 束缚于阻碍公司创意性和挑战精神的自律权政策与制度的人

21 个人

  • 向对方热情问候的人

  • 凡事抱有积极的态度,乐于挑战的人

31 公司

  • 追求组成员与公司协同发展的人

  • 鼓励自觉沟通的人

  • 热情打造职场环境的人

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