AUROSは「スペック」ではなく、当社の核心的価値を業務において実践し、
本人の発展のみならず、会社全体の発展に寄与する人材を求めています。
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- 自分たちが何をしているのか、常に拓けた視点で視覚化し、再びデザインする人材
- その過程で、常に悩み続ける人材
- あらゆる変化をチャンスに変え、間違いや失敗に帰結することを恐れず、躊躇することのない人材
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開かれた疎通
Open Communication
- 業務にまつわる情報や意見を伝える際は、適切なタイミングで、完全に伝えることのできる人材
- 成果/力量の向上のために部下、同僚、上司にフィードバックを熱心に求める人材
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信頼と尊重
Mutual Trust & Respect
- 相手の考え、意見、行動が自身と違っていても、それを尊重できる人材
- 常に相手に対する確信と信頼を表現し、褒めることが必要な状況では称賛を惜しまない人材
- チームの境界を越えてチーム間においても良い関係を形成する人材
Aurosian VISION 2030
30 会社
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意見や情報の自由なコミュニケーションを妨げようとする人
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クリエイティビティとチャレンジ精神の基盤となる我々の自律を妨げる政策と制度に縛られる人
