AUROSは、会社の根幹である構成員の幸せのために、
Work& Life BalanceとQuality of Working Lifeを実践しています。
安定した暮らし
- 職場保育園の運営
- 団体傷害保険
- 退職年金
- 慶弔事の支援:慶弔金、慶弔休暇、互助用品
健やかな暮らし
- 健康診断(インフルエンザ予防接種を含む)
- 社内食堂の営業
- 社内ジムの運営
- 朝食営業(トースト&卵)
楽しい暮らし
- 休養施設の運営
- 余暇生活支援制度
- 社内同好会の運営
- 社内カフェテリア(女性職員用休憩室を含む)
成長する暮らし
- 招聘講演、セミナー
- 文化芸術行事:写真展、音楽会
- 永年勤続
- 職務/力量向上教育支援